Donggala Evaluasi Kinerja 4.308 P3K

DONGGALA, METROSULAWESI.NET - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Donggala tengah mengevaluasi sebanyak 4.308 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K). Evaluasi dimaksudkan untuk memastikan kinerja P3K sesuai yang diinginkan.

Proses evaluasi kinerja sudah dimulakan dengan pemberian format yang sudah disiapkan oleh tim evaluasi kinerja ke masing-masing OPD (Organisasi Perangkat Daerah).

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Donggala, Kaharudin, menyebutkan, angka 4.308 tersebut adalah akumulasi atau jumlah total dari pengangkatan tenaga P3K selama empat tahun. Yakni: tahun 2022 sebanyak 267 orang, Tahun 2023 sebanyak 554 orang, tahun 2024 sebanyak 1.240 orang, tahun 2025 1.818 orang, dan paruh waktu sebanyak 429 orang.

“Tahun 2022 tenaga P3K 267, 2023 tenaga P3K 554, tahun 2024 sebanyak 1.240, tahun 2025 tenaga P3K 1.818, dan tenaga P3K paruh waktu 429 orang,” tulis Kaharudin melalui pesan WhatsApp-nya, Jumat lalu.

Seperti diketahui P3K masih menjadi polemik mulai dari ungkapan P3K siluman, adu data tenaga P3K, hingga proses penggajian tenaga P3K yang mengakibatkan Pemda Donggala kewalahan. Bahkan aksi protes dalam bentuk unjuk rasa masih terus digaungkan tenaga P3K.

“Kami menantang Pemda adu data di KIP, OPD harus terbuka berikan datanya terkait tenaga P3K-nya, karena setahu kami sudah dua kali Pemda melakukan verval (Di Bappeda dan Inspektorat) terkait data P3K, tetapi tidak membuahkan hasil,” kata LSM, Heri Soumena di hadapn Wakil Bupati Donggala Taufik Burhan dan perangkatnya di ruang kerja wakil bupati, Rabu lalu.

Namun usulan adu data di KIP itu belum tersahuti pemda melalui wakil bupati Taufik Burhan.

“Apa yang disampaikan LSM tersebut akan dikomunikisikan kepada dinas terkait, agar informasi tidak bias kita Kembali ke dinas terkait untuk menyiapkan data,” singkat Wabup.

Reporter: Tamsyir Ramli 
Editor: Udin Salim