Hasil Assessment Jadi Dasar Pengembangan Karier ASN

Hasil assessment akan menjadi dasar penting dalam pengembangan karier Aparatur Sipil Negara (ASN) lingkup Pemerintah Provinsi Sulteng. Hal ini ditegaskan Plt Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sulteng, Adiman, saat monitoring pelaksanaan virtual assessment test bagi ASN di Gedung SMK Negeri 1 Palu, Selasa, 7 Oktober 2025.

Oktober 10, 2025 - 06:11
 0
Hasil Assessment Jadi Dasar Pengembangan Karier ASN
Suasana monitoring pelaksanaan virtual assessment test bagi ASN di Gedung SMK Negeri 1 Palu, Selasa, 7 Oktober 2025. FOTO: IST

PALU, METROSULAWESI.NET – Hasil assessment akan menjadi dasar penting dalam pengembangan karier Aparatur Sipil Negara (ASN) lingkup Pemerintah Provinsi Sulteng.

Hal ini ditegaskan Plt Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sulteng, Adiman, saat monitoring pelaksanaan virtual assessment test bagi ASN di Gedung SMK Negeri 1 Palu, Selasa, 7 Oktober 2025.

Menurutnya, assessment juga akan mendukung sembilan program Berani Gubernur Anwar Hafid dan Wakil Gubernur Renny A. Lamadjido, salah satunya yaitu Berani Berintegritas.

 “Kami ingin memastikan setiap ASN memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan berkontribusi sesuai kapasitasnya. Ini bagian dari komitmen pemerintah dalam mewujudkan birokrasi yang berintegritas, adaptif, dan berorientasi hasil,” ucap Adiman.

Pelaksanaan virtual assessment digelar selama lima hari, mulai Senin hingga Jumat (6–10 Oktober 2025), dan diikuti oleh ASN dari berbagai perangkat daerah lingkup Pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah.

Dalam kunjungan monitoring tersebut, Adiman didampingi Kepala UPT Penilaian Kompetensi Pegawai BKD Sulteng, Rachman Yape dan Kepala Seksi Pengujian dan Penilaian Muthmainnah.

Adiman menjelaskan kegiatan ini merupakan bagian dari upaya BKD untuk memastikan proses penilaian kompetensi ASN berjalan secara objektif, transparan, dan profesional.

 “Assessment ini bukan sekadar tes, tetapi sarana untuk memetakan potensi dan kompetensi ASN agar penempatan jabatan lebih tepat sesuai kemampuan masing-masing,” ujar Adiman.

Dia berharap kegiatan virtual assessment menjadi langkah nyata BKD Provinsi Sulawesi Tengah dalam mendukung penerapan sistem merit dan manajemen talenta sesuai Permenpan RB Nomor 3 Tahun 2020. (mic)

Apa Reaksimu?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow